Training

Training

In Einzel- oder Teamtrainings stärken die Teilnehmer ihre Führungs- und Teamfähigkeiten. Eine abwechslungsreiche Mischung aus Theorie und Praxis ermöglicht die Spektrumserweiterung des eigenen Führungsverhaltens. Sich in Rollenspielen ausprobieren zu können und Erlerntes sofort erfahrbar und lebendig zu machen, ist ebenso Bestandteil des Trainings wie das sorgfältige Reflektieren. Im Vordergrund steht die Freude an der eigenen Entwicklung.

Moderation von

zur Gesprächsführung anlässlich von

  1. Beurteilungen

  2. Zielvereinbarungen

  3. Fördermaßnahmen

  4. Konflikten

  5. Kritikgesprächen

  6. Verhandlungen

  7. Trennungen

Workshops und Offsites anlässlich von

  1. Teamentwicklungen

  2. Präventiver Konfliktbearbeitungen

  3. Kollegialer Fallberatungen